Solo 100 giovani ai corsi di formazione retribuiti di Unindustria Treviso, esattamente la metà dei 200 posti che l'associazione degli industriali aveva messo a disposizione. L'amarezza della presidente Piovesana per il tasso di disoccupazione giovanile ma anche per le scelte di troppi giovani che sognano il talk show e snobbano il posto in azienda
